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            廣水:紀檢委員交叉任職讓監督更有力

            發布時間:2019-08-02 |  來源:湖北省紀委監委網站

            “蔡書記,你們村委會辦公室裝修為什么沒有走招標程序?請立即停工!”近日,廣水市應山街道辦事處第二片區紀檢委員(監察信息員)在聯合開展監督檢查時,發現某村借口時間緊、不走招投標程序就開始施工,片區4名紀檢委員一起向該村叫停施工。

            為破解“上級監督太遠、同級監督不敢”,應山街道黨工委以問題為導向,探索實行村(社區)紀檢委員(監察信息員)異地任職,增強同級監督作用。

            實行紀檢委員異地履職,破解了熟人監督難題。

            “不會因鄉里鄉親抹不開情面,監督更有力量了!”三里河社區紀檢委員彭小宏如是說。彭小宏原在其現居住地前河社區任紀檢委員,這次調整交流到三里河社區任紀檢委員。

            應山街道黨工委明文規定,凡戶籍和居住地在當地村(社區)的干部不得在當地任紀檢委員。對街道16個村(社區)配齊配優16名紀檢委員(監察信息員)。明確村社區紀檢委員(監察信息員)對村級事務的參入權、對村級財務的知情權,拓寬線索收集渠道。在此基礎上,全面實行紀檢委員(監察信息員)異地任職。

            “異地任職,少了親人熟人的顧忌,但一個人監督村(社區)一群人,還是感到忙不過來,力不從心。”雙橋社區紀檢委員曹鑫在談到劃片聯合監督的好處時說。通過集中辦公、聯合監督,變“單兵作戰”為“協同作戰”,監督合力明顯增強。

            應山街道辦事處創新監督方式,將16個村(社區)劃分成四個片區,每個片區設立一個固定的片區協作工作室,制定了片區協作工作制度,規定每周根據工作需要,固定兩天左右的時間,分片區定期開展集中辦公和聯合監督檢查工作,并建立監督檢查工作臺賬。

            定期和不定期組織全辦四個片區間開展交叉監督檢查,發現涉嫌違紀違規問題線索及時上報,協助紀工委進行初核,對輕微違規問題及時談話提醒,對涉嫌違紀問題及時調查處理。把檢查發現問題情況與紀檢委員工作年終績效考核相掛鉤,倒逼“不愿監督”為“我要監督”,執紀監督工作質效明顯提升。

            街道黨工委明確每個片區由一名黨工委班子成員掛帥包保,一名紀工委委員負責業務聯系。制定了片區工作制度,掛片領導和負責聯系紀工委委員定期或不定期到所包保和聯系片區就個性問題和普遍性問題開展有針對性的調查研究,掌握聯系點聯合交叉監督工作開展情況,督辦工作落實。

            “異地任職、片區合作、交叉檢查,讓同級監督不再難、不再軟,監督與被監督更容易、更給力,群眾反映問題的渠道更暢通了。”應山街道辦事處黨工委書記劉文國說。

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